Personalmarketing im Mittelstand – WEGWEISER für KMU

Personalentscheider und Geschäftsführungen in mittelständischen Unternehmen stehen nicht erst seit gestern immer häufiger vor dem Problem der effektiven Personalsuche und langfristigen Mitarbeiterbindung. Sicher, der demographische Wandel leistet einen Beitrag, aber einen aus unserer Sicht viel entscheidenderen leistet die Umkehr von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt. Zum Beitrag …

Loyalität am Arbeitsplatz – WEGWEISER für KMU

Liebe Führungskräfte, wir möchten den Lehrstuhl für Arbeits- & Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes unterstützen, empirische Daten über das bislang weitestgehend unerforschte Thema Loyalität am Arbeitsplatz zu erheben. Zunächst einmal: Was bedeutet überhaupt Loyalität im umgangssprachlichen Sinne? Der Duden legt als Bedeutung fest: Zum Beitrag …

Anonymisierte Bewerbungsverfahren – WEGWEISER für KMU

Anonymisierte Bewerbungsverfahren – eine Studie und eine Diskussion Gestern Abend waren wir zu Gast in der gelben Villa bei den Berliner Wirtschaftsgesprächen. Thema des Abends war die Studie „Anonym Bewerben, weil Qualifikation zählt“, die von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes durchgeführt wurde. Zum Beitrag …

Bertelsmann Stiftung

Bertelsmann Stiftung – Jahreskonferenz Unternehmen für die Region. Mein gutes Beispiel „Attraktive und lebenswerte Regionen“ und Festakt der Bertelsmann Stiftung am 09.03.2015 in Berlin. Die Gewinner stehen fest! Gesucht wurden auch dieses Jahr Unternehmen und Handwerksbetriebe, die Herausforderungen in ihrer Region erkennen und gemeinsam mit ihren Mitarbeitern und regionalen, gesells Zum Beitrag …