Feedback geben ist sehr wichtig – aber bitte richtig!

Tagtäglich bewerten oder kritisieren wir unsere Mitmenschen. Wir meinen es gut mit ihnen und möchten gerne Tipps und Ratschläge geben. Leider kommt das nicht immer so bei unseren Mitmenschen an. Unser Vorschlag: Probieren Sie es doch einmal mit den folgenden Feedback-Regeln. Feedback sollte immer zeitnah gegeben werden. Dabei sollte es beschreibend sein, nicht bewertend. Zum Beitrag …

WEGWEISER TO GO – für KMU – Prioritäten

Mr. President, wie setzen Sie Ihre Prioritäten?! Womit fange ich bloß an? Mit dem Aktenberg rechts von mir? Oder sollte ich lieber erst den Kunden zurückrufen? Ach, ich brauch erst einmal ein Päuschen! Aber dann leg ich los!! Oft wissen wir nicht, wie wir am besten anfangen unsere Aufgaben abzuarbeiten. Das liegt oftmals nicht an unseren Kenntnissen oder unserem Wissenstand. Zum Beitrag …

Rösler: Arbeitsmarkt weiter in guter Verfassung

Pressemitteilung  Datum: 31.7.2013 Zu den heute vom Statistischen Bundesamt und der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen erklärt der Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr. Philipp Rösler: „Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich weiter in guter Verfassung, insbesondere auch im europäischen Kontext. Zum Beitrag …

Bundesarbeitsgericht setzt Leiharbeit enge Grenzen

Der Ursprung der Arbeitnehmerüberlassung lässt sich in den USA finden. Zwei Anwälte benötigten für Erstellung eines juristischen Schriftstückes eine Sekretärin. Die neue Mitarbeiterin würde nur kurze Zeit einen Vertrag bekommen können. Daraus und aus der Tatsache, dass ihnen niemand von einer anderen Firma kurzfristig zur Verfügung stand, entwickelten sie eine Idee. Zum Beitrag …

WEGWEISER TO GO – für KMU 02/2013 – Teamarbeit

Teamarbeit
Hier arbeitet der Chef noch selber – wenn ich ausfalle, steht das Unternehmen still.“ Es genügt nicht, sich auf Einzelne zu verlassen – Teamarbeit fördern heißt, die Arbeit auf viele Schultern zu verteilen. Gute Teamarbeit ist kein Selbstläufer. Das Wichtigste: Ein gemeinsames, klar definiertes Ziel haben. Zum Beitrag …