Befragung der Arbeitnehmer – ein Ergebnis aus 2013

  Befragung der Arbeitnehmer – Ihre Meinung zählt!! Oder sind Sie da etwa anderer Meinung?! „Bei der Arbeit scheinen meine Meinungen zu zählen.“ Gehen Sie mit dieser Aussage konform? Beziehungsweise, glauben Sie, dass Ihre Arbeitnehmer dieser Aussage zustimmen würden? Zum Beitrag …

Feedback geben ist sehr wichtig – aber bitte richtig!

Tagtäglich bewerten oder kritisieren wir unsere Mitmenschen. Wir meinen es gut mit ihnen und möchten gerne Tipps und Ratschläge geben. Leider kommt das nicht immer so bei unseren Mitmenschen an. Unser Vorschlag: Probieren Sie es doch einmal mit den folgenden Feedback-Regeln. Feedback sollte immer zeitnah gegeben werden. Dabei sollte es beschreibend sein, nicht bewertend. Zum Beitrag …

WEGWEISER TO GO – für KMU 09/2013 – Mitarbeiterorientierung Teil 2/2

Am 26.11.2013 veranstaltete die IHK Berlin zusammen mit der Handelskammer Berlin eine Fachkräftekonferenz mit dem Thema „Unternehmen als die neuen Bewerber“. Dabei konnten die Teilnehmer, hauptsächlich Vertreter mittelständischer Unternehmen, sechs Podiumsdiskussionen mit unterschiedlichen Schwerpunkten beiwohnen. Zum Beitrag …

WEGWEISER TO GO – für KMU 07/2013 – Arbeitgeberkommunikation

Am 26.11.2013 veranstaltete die IHK Berlin zusammen mit der Handelskammer Berlin eine Fachkräftekonferenz mit dem Thema „Unternehmen als die neuen Bewerber“. Dabei konnten die Teilnehmer, hauptsächlich Vertreter mittelständischer Unternehmen, sechs Podiumsdiskussionen mit unterschiedlichen Schwerpunkten beiwohnen. Zum Beitrag …

Bundesarbeitsgericht setzt Leiharbeit enge Grenzen

Der Ursprung der Arbeitnehmerüberlassung lässt sich in den USA finden. Zwei Anwälte benötigten für Erstellung eines juristischen Schriftstückes eine Sekretärin. Die neue Mitarbeiterin würde nur kurze Zeit einen Vertrag bekommen können. Daraus und aus der Tatsache, dass ihnen niemand von einer anderen Firma kurzfristig zur Verfügung stand, entwickelten sie eine Idee. Zum Beitrag …